50,00€ + IVA
- Test finale di apprendimento
- Attestato di superamento test finale
Fondamenti del D.Lgs. 231/2001
Area Legale
Il corso sul D.Lgs 231/01 è articolato in 3 parti.
Una prima parte sulle caratteristiche della responsabilità amministrativa da reato degli Enti e sulla definizione dei soggetti giuridici cui si rivolge la normativa. Viene presentato in particolare il catalogo dei reati presupposto (aggiornato al Decreto 211/2025) e le tipologie di sanzioni previste per la loro commissione.
Una seconda parte è dedicata al Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (M.O.G.C), quale strumento idoneo a prevenire la commissione di reati, e al ruolo dell’Organismo di Vigilanza (OdV), organo preposto alla vigilanza sul funzionamento e l’osservanza del M.O.G.C. ed al suo puntuale aggiornamento.
Infine, l’ultima parte è dedicata all’introduzione del canale Whistleblowing per la segnalazione dei reati e le relative sanzioni.
Il percorso rappresenta un valido strumento di acquisizione di competenze di base aggiornate e utili a diffondere consapevolezza su una normativa che impatta fortemente sui processi di compliance aziendali.
Programma
- Quali novità ha introdotto
- La responsabilità amministrativa degli enti derivanti da reato: i criteri di imputazione
- Le sanzioni
- Composizione
- Esempio: gestione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
- Organismo di vigilanza
- Chi ha l'obbligo
- Cosa si può e chi può segnalare
- I canali di segnalazione
- Sanzioni
Destinatari
Materiale Didattico
Certificati e Attestati
A conclusione del corso è previsto un test finale di apprendimento on-line il cui superamento consente il rilascio del relativo attestato da parte di Labor Project srl, ente di formazione accreditato dalla Regione Lombardia per i servizi di istruzione e formazione professionale (nr. 543).